3月8日上午，我校2022年新入职辅导员分配会在党委保卫部（处）会议室举行。校党委副书记孙海同志出席会议并讲话，人事处、党委学生工作部（处）负责同志、相关学院（书院）学生工作负责人及全体新入职辅导员参加会议。会议由人事处处长王俊主持。
校党委副书记孙海代表学校对新入职辅导员表示热烈欢迎，他强调，辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，是学校开展大学生思想政治教育的骨干力量。辅导员的工作质量对学校的稳定发展、学生的成人成才至关重要。他对新入职辅导员提出了三点要求：一是明确与学生“亦师亦友”的角色定位，工作中把握好尺度。要尽快熟悉校情、院情和学情，尽快转换身份，尽快进入角色。要积极主动了解学生所思所想，准确把握学生思想动态，做好学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友；二是提升专业素质能力，朝着“专业化、职业化”方向发展。要认真学习新理论、新知识，把握好新时期辅导员工作的内容与规律。要不断创新工作模式与方法，立足岗位做好科学研究；三是始终站在政治的高度考虑问题，善于总结提炼。要时刻从党和国家事业发展全局的高度、从落实“立德树人”根本任务的角度来考虑问题。要勤于思考,善于总结,积极提炼特色做法，做到“好学深思，心知其意”。
会上，20名新入职辅导员结合个人学习、工作经历作了简短的自我介绍。人事处处长王俊简要介绍了我校保障辅导员职业发展与岗位待遇的政策措施，党委学生工作部部长周银超宣读了新入职辅导员分配方案，电气与机械工程学院党委副书记白晓玉代表接收单位作了表态发言，博雅书院辅导员沈祺代表新入职辅导员作了表态发言。
一直以来学校始终坚持把辅导员队伍建设与发展作为落实“立德树人”根本任务、加强大学生思想政治工作的重要抓手。今后，学校将进一步加强辅导员队伍内涵建设，聚焦辅导员“专业化、职业化、专家化”发展方向，畅通辅导员发展渠道，不断推动辅导员队伍专业化、职业化建设，保障辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。
